Die Kategorie Arbeitsstudium soll die Methoden und Verfahren zusammenfassen, die im Arbeitsstudium angewendet werden.

Diese sind im Artikel Arbeitsstudium detailliert aufgeführt. Daher hier nur eine Übersicht:

  • Datenermittlung
  • Kostenrechnung (wo unabhängig von der Betriebswirtschaftslehre)
  • Arbeitsgestaltung
  • Anforderungsermittlung
  • Anforderungs- und leistungsabhängige Entgeltdifferenzierung

Ausdrücklich nicht einbezogen sind Konzepte und Verfahren des Industrial Engineering (Kanban, JIT), der IT-Industrie (PPS-System, Scheduling usw.)

Ebenfalls nicht in diese Kategorie fällt Arbeitsmarktforschung, siehe Kategorie:Arbeitsmarkt

Einträge in der Kategorie „Arbeitsstudium“

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