Vaude

Hersteller von Bergsportausrüstung und -bekleidung
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Vaude [fau’de] (Handelsmarke: VAUDE) ist ein deutscher Produzent von Outdoor-Bekleidung sowie -Ausrüstung für die Bereiche Bergsport, Radsport und Wandern, sowie für den Alltagsgebrauch. Der Stammsitz befindet sich im baden-württembergischen Tettnang-Obereisenbach. Das Unternehmen wurde 1974 von Albrecht von Dewitz gegründet. Im Jahr 2009 übergab er die Geschäftsführung an seine Tochter Antje von Dewitz.

VauDe Sport GmbH & Co. KG[1]

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Rechtsform GmbH & Co. KG
Gründung 1974
Sitz Tettnang, Deutschland Deutschland
Leitung Antje von Dewitz
Mitarbeiterzahl 578 in Deutschland (2017)[2]
Umsatz rund 100 Mio. Euro (2017)[3]
Branche Sportbekleidung, Sportausrüstung, Outdoorsport
Website www.vaude.com

Das Unternehmen befindet sich zu 100 % in Familienbesitz.[4] Zur Vaude-Gruppe gehört das Tochterunternehmen Edelrid in Isny.

Der Produktionsstandort Vaude Vietnam wurde zwar von Albrecht von Dewitz aufgebaut, gehört aber nicht zur Vaude Sport GmbH & Co. KG.[5]

Das Unternehmen ist Mitglied des Bündnisses für Nachhaltige Textilien. Im November 2023 wurde Vaude mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis im Bereich Textilien ausgezeichnet.[6]

Entwicklung des Unternehmens Bearbeiten

Albrecht von Dewitz gründete 1974 das Unternehmen Vaude zum Vertrieb von Bergsportausrüstung und der Produktion eigener Rucksäcke. Der Unternehmensname leitet sich von den Initialen des Gründers ab, v. D. [fau’de]. Unternehmenssitz und Produktionsstandort in Obereisenbach wurde 1980 aufgebaut.

1992 wurde ein neuer Produktbereich für Radsportartikel aufgebaut. 1998 startete das Unternehmen mit der Produktion von Lifestyle-orientierten Taschen und Rucksäcken. Im Jahr 1994 wurde das Ecolog-Recycling-Netzwerk gestartet. Es wurde dabei versucht, funktionelle Outdoor-Bekleidung zu 100 % zu recyceln.

Seit 2001 unterhält Vaude einen eigenen Betriebskindergarten[7] am Standort in Obereisenbach. Vaude ist seit 2002 offizieller Partner und Ausrüster des Deutschen Alpenvereins.[8]

2006 wurde die Klettermarke Edelrid (Edelmann + Ridder GmbH & Co. KG, Unternehmenssitz: Isny/Allgäu) durch die Vaude-Gruppe übernommen.

Im gleichen Jahr wurde der Betrieb des Freibades in Obereisenbach übernommen, um so eine Schließung zu verhindern.

Seit 2008 ist Vaude EMAS- und ISO-14001-zertifiziert. 2009 übernahm die Tochter von Firmengründer Albrecht von Dewitz, Antje von Dewitz, die Geschäftsführung.[9]

2017 wurde das Unternehmen Red Chili, hauptsächlich als Hersteller von Kletterschuhen bekannt, durch das Konzernunternehmen Edelrid übernommen.

Im Jahr 2018 berichtet das Unternehmen, dass über 40 % der Führungspositionen durch Frauen besetzt sind.[10]

Als neuer Unternehmensbereich wurde 2020 die VAUDE Academy für nachhaltiges Wirtschaften[11] eingerichtet. Die Academy dient dazu, Unternehmen und Organisationen darüber zu informieren und zu schulen, wie man zu einer nachhaltigeren Wirtschaftsweise kommen kann. Dieser Unternehmensbereich wird in der Anfangsphase durch Fördermittel der Deutschen Bundesstiftung Umwelt unterstützt und wird laut eigener Aussage als Social Business geführt.[12]

Produkte und Produktion Bearbeiten

Zu den Produkten gehören Bekleidung, Zelte, Schlafsäcke, Rucksäcke, Schuhe und Taschen. Vaude fertigt seine Produkte am eigenen Standort oder bei Partnern in Europa, Taiwan, China, Vietnam und Korea.[13] Etwa 5 % der Produkte werden am eigenen Standort in Deutschland hergestellt.[14] 60 % des Umsatzes werden in Deutschland erwirtschaftet.

Durch einen Brand im April 2015 wurde die Produktionsstätte für Radtaschen am Hauptsitz in Obereisenbach stark beschädigt.[15] Daraufhin baute Vaude hier eine neue Manufaktur, die im Januar 2017 in Betrieb ging. Das temporär ausgelagerte 42-köpfige Manufaktur-Team kehrte wieder an den Firmensitz zurück.

 
Unternehmenssitz in Obereisenbach, 2016
 
Kletterbereich am Unternehmenssitz, 2016
 
Unternehmenssitz im Jahr 2013
 
Von Vaude produzierte Taschen aus dem Jahr 2009

Unternehmensverantwortung Bearbeiten

Ökologisches und Klimaschutz-Engagement Bearbeiten

Das Unternehmen setzt sowohl in der Produktentwicklung als auch als Marke stark auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Auf Produktseite gestaltet Vaude sowohl die gesamte Lieferkette als auch den Lebenszyklus der Produkte konsequent nach ökologischen und fairen Gesichtspunkten. 2015 hat Vaude das Pionierprojekt Environmental Stewardship in the Supply Chain ins Leben gerufen, das vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) gefördert und von der Deutschen Investitions- und Entwicklungsgesellschaft (DEG) im Rahmen des Programms „develoPPP.de“ finanziell unterstützt wird. Dabei wurden asiatische Zulieferer über zwei Jahre intensiv in den Bereichen Umwelt-, Chemikalien- und Arbeitssicherheitsmanagement und Sozialstandards geschult. Um das Leben der Produkte zur verlängern, hat Vaude innovative Konzepte wie die Second Use-Plattform auf Ebay oder die Kooperation mit der Reparaturplattform iFixit initiiert. Seit 2001 arbeitet Vaude mit dem strengen Umweltstandard bluesign, der die gesamte textile Wertschöpfungskette kontrolliert. Vaude wurde als erstes Outdoor-Unternehmen nach Eco Management and Audit Scheme (EMAS) öko-zertifiziert.

Vaude ist seit 2010 Mitglied der Organisation Fair Wear und hat dort den Leader-Status erreicht.[16]

2011 hat das Unternehmen den Deutschen Nachhaltigkeitskodex unterzeichnet.[17] Im gleichen Jahr startete auch die Kooperation mit dem WWF Deutschland.[18]

Das Unternehmen verwendet biobasierte, nachwachsende Rohstoffe als Rohöl-Ersatz, z. B. Rizinus-Öl.[19]

Seit 2012 sind der Standort Tettnang und alle dort hergestellten Produkte klimaneutral. Im Jahr 2015 wurde der Umbau des Unternehmensgebäudes abgeschlossen, das schließlich durch die Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen zertifiziert worden ist.[20] Ein weiteres Projekt ist die Plattform irentit,[21] die 2018 eingerichtet wurde, und im Sinne einer shared economy ermöglichen soll, Produkte des Unternehmens für einen bestimmten Zeitraum zu mieten.[22]

Im Jahr 2021 verkündete Vaude, dass das Unternehmen im darauffolgenden Jahr vollständig und weltweit klimaneutral arbeiten wird.[23] Im Oktober 2022 zertifizierte die Science Based Targets Initiative, dass das Unternehmen im Einklang mit den Zielen des Pariser Klima-Abkommens wirtschaftet.[24] Mit dem eigenen Green-Shape-Label werden Produkte gekennzeichnet, die nach eigenen Angaben besonders umweltfreundlich und ressourcenschonend hergestellt werden. Greenpeace hat im Mai 2023 eine Untersuchung veröffentlicht, inwieweit solche von Bekleidungsherstellern selbst geschaffenen Kennzeichnungen tatsächlich nachhaltig arbeiten. Vaude schneidet in dieser Bewertung am besten ab.[25]

Soziale Verantwortung Bearbeiten

Im Juli 2010 wurde kritisiert, dass Vaude in Burma, einem von einer Militärdiktatur regierten Entwicklungsland, produzieren ließ.[26] Vaude teilte daraufhin mit, sich bis 2012 möglichst schonend aus diesem Land zurückziehen zu wollen.[27] Außerdem ist Vaude Mitglied der Multistakeholder-Initiative Fair Wear Foundation (FWF) und erstellt eine durch die Organisation Gemeinwohl-Ökonomie[28] auditierte Gemeinwohl-Bilanz.[29]

Das Unternehmen betreibt ein Freibad in Obereisenbach und hat es so vor der Schließung bewahrt.[30] Das soziale und ökologische Engagement ist im jährlichen Nachhaltigkeitsbericht dokumentiert.[31] Der Nachhaltigkeitsbericht wird seit Juli 2014 nach dem GRI-Standard verfasst.

Als Folge der sogenannten Detox-Kampagne von Greenpeace hat Vaude sich verpflichtet, bis 2018 die betreffenden Chemikalien aus der gesamten Lieferkette zu entfernen.[32]

Flüchtlingshilfe Bearbeiten

Anfang 2018 gründete Antje von Dewitz gemeinsam mit dem Brauunternehmer Gottfried Härle die Initiative Bleiberecht für Flüchtlinge (später Bleiberecht durch Arbeit), der sich bis November 2018 aus Baden-Württemberg und Bayern 110 Betriebe und drei Verbände angeschlossen haben. Die Unternehmer-Initiative fordert ein Bleiberecht für abgelehnte Asylbewerber, die nach dem Erhalt des Ablehnungsbescheids in ihre Heimat zurückkehren müssen.[33] Vaude hatte im Rahmen der europäischen Flüchtlingskrise ab 2015 insgesamt zwölf Flüchtlinge fest eingestellt, von denen sieben im Jahr 2018 die Abschiebung drohte. Gegenüber der IHK-Zeitschrift Die Wirtschaft zwischen Alb und Bodensee äußerte sich Antje von Dewitz hierzu wie folgt: „Das wäre für uns ein hoher wirtschaftlicher Schaden, ganz zu schweigen von der menschlichen Katastrophe.“[34]

Ziel der Unternehmer-Initiative ist eine gesicherte Aufenthaltsperspektive für bereits in Deutschland befindliche Geflüchtete mit festem Arbeitsplatz, die stichtagsbezogen bis zum Einwanderungsgesetz gelten sollte.[35] Die insgesamt 150 Unternehmen[36] der Initiative erwirtschaften einen Jahresumsatz von 44 Milliarden Euro und stehen für über eine halbe Million Arbeitsplätze in Baden-Württemberg. Insgesamt beschäftigen sie nach eigenen Angaben 2000 Flüchtlinge. Unterstützt wird die Initiative von der IHK Bodensee-Oberschwaben.[37]

Am 19. April 2018 wurde die Initiative vom baden-württembergischen Innenminister Thomas Strobl empfangen. Dabei sprach sich Antje von Dewitz für die rasche Einführung eines Einwanderungsgesetzes aus, da Vaude in bestimmten Bereichen mit einem Arbeitskräftemangel zu kämpfen habe, der durch Anwerbung von ausländischen Arbeitskräften gedeckt werden könnte.[34] Minister Strobl sicherte der Initiative seine Unterstützung zu.[38]

Albrecht von Dewitz Stiftung Bearbeiten

Mit der gemeinnützigen Albrecht von Dewitz Stiftung engagieren sich Vaude und Edelrid gemeinsam und über die eigene Arbeit hinaus für das Wohl des Gemeinwesens. Die selbstständige Stiftung, die ihren Sitz in Tettnang hat, fördert und entwickelt Projekte in den Themenfeldern Alpine Sicherheit und Nachhaltiger Bergsport. Ihren Stiftungszweck erreicht sie durch die Umsetzung von Maßnahmen in den Feldern Wissenschaft und Forschung, Rettung aus Lebensgefahr, Bildung und Öffentlichkeitsarbeit.[39] Das jährliche Fördervolumen ergibt sich aus der Gewinnausschüttung der Unternehmen Vaude und Edelrid, deren Gesellschafter die Stiftung ist. Gründer und Namensgeber der Stiftung ist Albrecht von Dewitz.[40] Antje von Dewitz ist seit Gründung der Stiftung im Jahr 2017 Vorsitzende des Stiftungsrats.[41]

Sponsoring und Partnerschaften Bearbeiten

Sponsoring von Einzelathleten, Teams oder Veranstaltungen Bearbeiten

Einige der in Gegenwart und Vergangenheit unterstützten Einzelsportler, Teams und Veranstaltungen:

Deutscher Alpenverein Bearbeiten

Seit 2002 besteht eine Kooperation zwischen dem Deutschen Alpenverein (DAV) und Vaude. Als offizieller Ausrüster des DAV werden alle sechs Bundeslehrteams ausgestattet. Seit 2008 ist Vaude Partner der DAV-Kletterwettkämpfe.[50]

Auszeichnungen und Nominierungen Bearbeiten

Auszeichnungen für Produkte Bearbeiten

Auszeichnungen und Nominierungen in den Bereichen Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Soziales Bearbeiten

  • 2011 kam Vaude beim Deutschen Nachhaltigkeitspreis unter die Top 3 in der Kategorie „Deutschlands nachhaltigste Zukunftsstrategien“ (KMU).[53]
  • 2013: Family Net Award des Landes Baden-Württemberg[54]
  • 2013 und 2017: Nominierung für den CSR-Preis der Bundesregierung[55][56]
  • 2014: Axia Award für Nachhaltigkeit (ausgeschrieben von der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte)[57]
  • 2015: Deutscher Nachhaltigkeitspreis: Sieger in der Kategorie Deutschlands nachhaltigste Marken 2015
  • 2015: Nominierung für den von der Financial Times vergebenen Boldness in Business Award (Bereich Corporate Responsibility/Environment)[58]
  • 2016: Vaude ist einer von drei Gewinnern des Best-Practice-Award der Fair Wear Foundation. Das betreffende Projekt in Burma wurde gemeinschaftlich mit den Firmen Jack Wolfskin und Salewa durchgeführt[59]
  • Auszeichnung durch den Rat für Nachhaltige Entwicklung als Werkstatt N-Projekt[60]
  • 2016: GreenTec-Award, für den nach Kriterien der Nachhaltigkeit erfolgten Umbau der Gebäude und Büros in Tettnang[61]
  • 2016: Preis für Unternehmensethik (vergeben vom Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik)[62]
  • 2017: Mittelstandspreis Lea (=Leistung, Engagement, Anerkennung)[63] für Engagement in der Flüchtlingshilfe
  • European Business Award 2017, Bereich Environmental and Corporate Sustainability[64]
  • Die Produktgruppe, die dem selbst entwickelten Nachhaltigkeitsstandard Green Shape entspricht, wurde in den Jahren 2017 und 2018 mehrfach ausgezeichnet,[65] z. B. im Wettbewerb Deutschland – Land der Ideen[66]
  • 2018: Umweltpreis des baden-württembergischen Umweltministeriums in der Kategorie Industrieunternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern,[67] abgerufen am 6. Februar 2019
  • Vaude wurde 2018 durch den Fachhändler Intersport zum besten Stammdatenlieferanten gewählt[68]
  • 2019: Im Ranking der Nachhaltigkeitsberichte steht Vaude mit seinem Bericht des Jahres 2017 auf dem ersten Platz (Kategorie kleine und mittlere Unternehmen). Das Ranking wird u. a. durch das Institut für ökologische Wirtschaftsforschung erstellt[69]
  • Im unabhängigen Vergleichsportal Rank a Brand erhält Vaude die beste Bewertung (Platz 1) im Bereich Nachhaltigkeit: Sport- und Outdoormode[70]
  • Vaude erhielt als eines von 27 Unternehmen 2019 das erstmals in diesem Jahr vergebene staatliche Textilsiegel Grüner Knopf[71]
  • New Work Award für Vaude im Jahr 2020[72]
  • Auszeichnung mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2023 im Bereich Textilien[73]

Weblinks Bearbeiten

Commons: Vaude – Sammlung von Bildern, Videos und Audiodateien

Einzelnachweise Bearbeiten

  1. Amtsgericht Ulm, HRA 631071.
  2. Nachhaltigkeitsbericht, abgerufen am 6. Dezember 2021
  3. Thomas Domjahn: „Die Kunden wollen ein gutes Gewissen“: Vaude-Chefin Antje von Dewitz im Interview. In: Südkurier. 13. April 2018, abgerufen am 13. Juli 2019.
  4. vaude.com
  5. Lt. Nachhaltigkeitsbericht.
  6. Siehe Website der Auszeichnung, abgerufen am 11. November 2023.
  7. Kinderhaus home – VAUDE Kinderhaus. Abgerufen am 29. Mai 2020.
  8. Notiz über die Zusammenarbeit auf der Website des Alpenvereins
  9. Lisa Nienhaus: Vaude-Chefin Antje von Dewitz: Die Wandersfrau. In: FAS. 23. August 2011, abgerufen am 12. April 2022.
  10. Nachhaltigkeitsbericht von 2019
  11. Website der Academy
  12. Mitteilung vom 14. Oktober 2020 auf der Website des Unternehmens.
  13. Bereich VAUDE „Made in Germany“ im Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2020.
  14. Nachhaltigkeitsbericht 2021. VAUDE, abgerufen am 11. Januar 2023.
  15. SWR Landesschau Aktuell. 28. April 2015, abgerufen am 4. Mai 2015.
  16. [1]Website von der Fair Wear Foundation, abgerufen am 1. Juni 2022.
  17. www.nachhaltigkeitsbericht.vaude.com
  18. Information auf der Website des WWF über die Fortsetzung der Zusammenarbeit bis 2018.
  19. Vaude-Website, abgerufen am 18. Oktober 2020
  20. Nachhaltiger Umbau der VAUDE-Firmenzentrale. Archiviert vom Original (nicht mehr online verfügbar) am 22. Dezember 2015; abgerufen am 29. Mai 2020.
  21. Portal der Mietplattform
  22. Wirtschaftswoche, abgerufen am 6. Februar 2019
  23. Interview mit Antje von Dewitz von Martin-W. Buchenau im Handelsblatt, abgerufen am 9. Dezember 2021.
  24. Vaude-Website mit Verifizierungsurkunde der Initiative, abgerufen am 14. Februar 2023.
  25. Pressemitteilung von Greenpeace, veröffentlicht am 24. April 2023.
  26. Susanne Amann: Outdoor-Hersteller fallen bei sozialer Verantwortung durch, spiegel.de vom 13. Juli 2010.
  27. VAUDE Stellungnahme zum Artikel in Spiegel-Online (Memento vom 27. September 2013 im Internet Archive), 16. Juli 2010.
  28. Welcome to Economy for the Common Good – An economic model for the future. Abgerufen am 29. Mai 2020 (englisch).
  29. Alexandra Hildebrandt: Geld und Geist. Was wir durch Gemeinwohl-Ökonomie gewinnen. 12. Mai 2015, archiviert vom Original (nicht mehr online verfügbar) am 5. März 2016; abgerufen am 29. Mai 2020.
  30. „Das Dorf wollte uns als Freibad-Pächter“, Interview im Handelsblatt mit Vaude-Chefin Antje von Dewitz, abgerufen am 3. März 2011.
  31. Nachhaltigkeitsbericht
  32. VAUDE-veroeffentlicht-Greenpeace-Detox-Commitment/. Archiviert vom Original (nicht mehr online verfügbar) am 22. August 2016; abgerufen am 21. August 2016.
  33. Schwäbische Zeitung: Oberschwäbische Unternehmer wollen Abschiebung von Migranten verhindern. 24. April 2018.
  34. a b Die Wirtschaft zwischen Alb und Bodensee: Unternehmer-Initiative: Bleiberecht für Flüchtlinge in ausbildung und Arbeit gefordert. (Memento vom 12. Juni 2018 im Internet Archive), Juni 2018, S. 6.
  35. Website der Initiative, Bereich 'Zielsetzung'
  36. Website der Initiative, abgerufen am 26. Januar 2019.
  37. Thomas Thieme: Unternehmer-Initiative: Firmen fordern Bleiberecht für beschäftigte Flüchtlinge. In: Stuttgarter Nachrichten. 23. Februar 2018.
  38. Südwestrundfunk: Firmen kritisieren Abschiebungen – Strobl will arbeitenden Flüchtlingen helfen. swr.de, 20. April 2018.
  39. Schwäbische Zeitung: Stiftung fördert Umweltbildung in Schulen. In: Schwäbische. 21. Mai 2023, abgerufen am 10. Juli 2023.
  40. bergsteigen.com: Albrecht von Dewitz gründet gemeinnützige Stiftung. In: bergsteigen.com. 10. September 2019, abgerufen am 10. Juli 2023.
  41. Website der Stiftung. Abgerufen am 10. Juli 2023.
  42. web.archive.org
  43. Meldung zu Angela Eiter auf der Sportler-Website des Unternehmens
  44. Meldung zu Kilian Fischhuber
  45. Informationen zu Miller (Memento vom 25. Februar 2015 im Internet Archive) auf der Unternehmens-Website
  46. Informationen zu Helmut Kotter (Memento vom 25. Februar 2015 im Internet Archive) auf der Unternehmens-Website
  47. Eintrag zu Schley auf der Website des Unternehmens
  48. Website der Veranstaltung
  49. Trek: Das Team TREK | VAUDE wird künftig als TREK FUTURE RACING junge Talente ausbilden. 6. Dezember 2022, abgerufen am 10. Juli 2023 (deutsch).
  50. Notiz auf der Website des Alpenvereins
  51. Lt. Artikel in der TAZ, abgerufen am 15. März 2015.
  52. Red Dot Website, abgerufen am 15. März 2015.
  53. Kurzbegründung auf der Website für den Nachhaltigkeitspreis (Memento vom 17. Juli 2014 im Internet Archive)
  54. Kinderboom bei „Familienunternehmen“ Vaude (Memento vom 24. September 2015 im Internet Archive)
  55. CSR – Unternehmen mit 500 bis 4.999 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – VAUDE Sport GmbH & Co. KG. Abgerufen am 29. Mai 2020.
  56. CSR – Unternehmen mit 250 bis 999 Beschäftigten – VAUDE Sport GmbH & Co. KG. Abgerufen am 29. Mai 2020.
  57. Vaude gewinnt Axia-Award. Abgerufen am 29. Mai 2020.
  58. Artikel der Financial Times vom 20. März 2015, abgerufen am 28. Oktober 2015.
  59. 2016 Annual Conference. Abgerufen am 29. Mai 2020 (englisch).
  60. abgerufen am 23. Juli 2016 (Memento vom 23. Juli 2016 im Internet Archive)
  61. Verleihung des GreenTec-Award 2016 (Memento vom 26. Juni 2016 im Internet Archive), abgerufen am 26. Juni 2016.
  62. Information zur Preisübergabe (Memento vom 4. März 2016 im Internet Archive) auf der Website des Netzwerkes, abgerufen am 3. März 2016.
  63. Meldung im Portal SWR AKTUELL, abgerufen am 11. Juli 2017.
  64. Website European Business Awards, abgerufen am 7. Februar 2019.
  65. Website von Vaude, abgerufen am 1. Februar 2019. (Memento vom 2. Februar 2019 im Internet Archive)
  66. Portal von Deutschland – Land der Ideen, abgerufen am 1. Februar 2019.
  67. Website des Ministeriums
  68. Website Sport-Fachhandel, abgerufen am 7. Februar 2019.
  69. Ranking der Nachhaltigkeitsberichte, abgerufen am 25. Februar 2019.
  70. Website von Rank a Brand, 24. Mai 2019.
  71. Christina Petrick-Löhr: Faire Kleidung geht alle etwas an, in: Die Welt, 15. Oktober 2019.
  72. https://nwx.new-work.se/award20/jetzt-abstimmen/vaude-sport-gmbh-cokg
  73. Website der Auszeichnung, abgerufen am 11. November 2023.