Manfred Leisenberg

Manfred Johannes Leisenberg (* 14. Juli 1954 in Sangerhausen) ist Wissenschaftler und Hochschullehrer auf dem Gebiet der Informatik an der Fachhochschule des Mittelstands Bielefeld.

M.Leisenberg im Hörsaal

Wirken

Seit den 1970er Jahren bearbeitet Leisenberg Themen aus der praktischen und angewandten Informatik, der Medien- und Internet-Technologie sowie der Medizintechnik.

Inhaltliche Schwerpunkte seiner akademischen Forschungs- und Lehrtätigkeit sind Social Software und Social Media Optimization sowie Künstliche Intelligenz und Klassifikation. Seit Juni 2005 ist Leisenberg „Ausländischer Professor“ an der Ökonomischen Fakultät der Lomonossow-Universität Moskau.

Seine Arbeiten betreffen u. a. virtuelle Speicher für Betriebssysteme und die Anwendung unbeobachteter künstlicher neuronaler Netze zur Lösung von Problemen aus den Bereichen der Signalverarbeitung und des Data-Mining. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Forschung betrifft effektive Einsatzmöglichkeiten von Social Software und Mobile-Marketing-Anwendungen für Unternehmen.

Veröffentlichungen (Auswahl)

• M. Leisenberg, N. Braunert: Social Media Recruiting – Kursbuch für Führungskräfte. IDG Business Media, München 2014, ISBN 978-3-942922-43-2.
• M. Leisenberg: Mobile Marketing: Werkzeuge und Monitoring für die Praxis. In: Marketing Review St. Gallen. Nr. 5, 2014, S. 52 ff.
• M. Leisenberg, A. Schweifel: Social Media für mittelständische Unternehmen –Thesen und Handlungsempfehlungen. In: G. Lembke, N. Soyez (Hrsg.): Digitale Medien im Unternehmen: Perspektiven des betrieblichen Einsatzes von neuen Medien. Springer/ Gabler, 2012, ISBN 978-3-642-29905-6.

• F. Roebers, M. Leisenberg: WEB 2.0 im Unternehmen: Theorie & Praxis – Ein Kursbuch für Führungskräfte. Tredition-Verlag, Hamburg 2010, ISBN 978-3-86850-634-1.

• M. Leisenberg: Web 2.0 – Chance für die Marktforschung. In: Computerwoche. 26/2008.

Weblinks

• Literatur von und über Manfred Leisenberg im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
• Homepage Manfred Leisenberg
• Projekt Social Media Recruiting