Amy Edmondson

Amy Claire Edmondson (* 31. März 1959 in New York City) ist eine US-amerikanische Sozialwissenschaftlerin in den Bereichen Menschenführung, Teamarbeit und organisationales Lernen.^[1] Sie ist Professorin für Führung und Management an der Harvard Business School.^[2] Sie ist für ihre Arbeiten über psychologische Sicherheit bekannt.

Leben

Edmondson erwarb 1981 einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und Konstruktion, 1995 einen Master-Abschluss in Psychologie und 1996 einen Doktortitel in Organisationsverhalten an der Harvard University.^[3]^[4]

Von 1980 bis 1983 war Edmonson war Chefingenieurin für den Architekten und Erfinder Buckminster Fuller. Von 1987 bis 1992 war sie Forschungsdirektorin bei Pecos River Learning Centers, wo sie sich mit dem Wandel in großen Unternehmen beschäftigte.^[5]

An der Harvard Business School forscht Edmondson darüber, wie Organisationen funktionieren und wie Menschen zusammenarbeiten. Ihre Artikel wurden in zahlreichen Fachzeitschriften veröffentlicht, darunter Administrative Science Quarterly, Academy of Management Journal, Harvard Business Review und California Management Review.^[2]^[6]

Preise und Auszeichnungen (Auswahl)

2013: Ehrendoktorwürde der Universität Maastricht^[3]
2018: Gewinnerin des Sumantra Ghoshal Award for Rigour and Relevance in the Study of Management der London Business School^[7]
2019: Most Influential International Thinker in Human Resources vom HR Magazine^[8]
2019: Preisträgerin des Thinkers50 Breakthrough Idea Award für das Buch The fearless organization^[9]
2021 und 2023: Platz 1 der Thinkers50-Liste^[9]
2023: Gewinnerin des FT Business Book of the Year für das Buch The Right Kind of Wrong^[10]

Veröffentlichungen (Auswahl)

2012: Teaming: How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy. (John Wiley & Sons)
2013: Teaming to Innovate. (John Wiley & Sons)
2016: mit Susan Salter Reynolds. (2016). Building the Future: Big Teaming for Audacious Innovation. (Berret Kohlers Publishers, Inc). ISBN 978-1-62656-419-0
2017: mit Jean-François Harvey. Extreme Teaming: Lessons in Complex, Cross-Sector Leadership. (Emerald Publishing Limited). ISBN 978-1786354501
2018: The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth. (John Wiley & Sons)^[11]
2023: Right Kind of Wrong. Atria Books (an imprint of Simon & Schuster)^[12] ISBN 9781982195069

Weblinks

Commons: Amy Edmondson – Sammlung von Bildern, Videos und Audiodateien

Einzelnachweise

↑ Rebecca L Henn, Andrew J. Hoffman: Constructing Green: The Social Structures of Sustainability. MIT Press, Cambridge, MA 2013, ISBN 978-0-262-01941-5, S. 384 (englisch).
↑ ^a ^b Amy C. Edmondson Novartis Professor of Leadership and Management. In: hbs.edu. Havard Business School, abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).
↑ ^a ^b Prof. Amy Edmondson Receives Honorary Doctorate from Maastricht University. In: Harvard Business School. 23. Januar 2014, abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).
↑ Amy C. Edmondson AB ’81, AM ’95, PHD ’96. In: harvard.edu. Abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).
↑ Stan Garfield: Amy Edmondson: Profiles in Knowledge. In: medium.com. 20. September 2023, abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).
↑ Amy C. Edmondson’s TED talks. In: ted.com. Oktober 2020, abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).
↑ London Business School. In: 2010 - 2023 Ghoshal Award Winners. Abgerufen am 27. Mai 2024 (englisch).
↑ HRMI 2019: Amy Edmondson tops list of influential thinkers. In: HR Magazine. Abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).
↑ ^a ^b Amy Edmondson. In: Thinkers 50. Abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).
↑ Right Kind of Wrong Amy Edmondson winner 2023 In: Financial Times, 2023. Abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).
↑ Make Your Employees Feel Psychologically Safe. In: HBS Working Knowledge. 26. November 2018, abgerufen am 18. Oktober 2019 (englisch).
↑ Right Kind of Wrong. Abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).

Personendaten
NAME	Edmondson, Amy
ALTERNATIVNAMEN	Edmondson, Amy Claire (vollständiger Name)
KURZBESCHREIBUNG	US-amerikanische Sozialwissenschaftlerin im Bereich Management und Führung
GEBURTSDATUM	31. März 1959
GEBURTSORT	New York City

[1] Rebecca L Henn, Andrew J. Hoffman: Constructing Green: The Social Structures of Sustainability. MIT Press, Cambridge, MA 2013, ISBN 978-0-262-01941-5, S. 384 (englisch).

[:0-2] Amy C. Edmondson Novartis Professor of Leadership and Management. In: hbs.edu. Havard Business School, abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).

[:1-3] Prof. Amy Edmondson Receives Honorary Doctorate from Maastricht University. In: Harvard Business School. 23. Januar 2014, abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).

[4] Amy C. Edmondson AB ’81, AM ’95, PHD ’96. In: harvard.edu. Abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).

[5] Stan Garfield: Amy Edmondson: Profiles in Knowledge. In: medium.com. 20. September 2023, abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).

[auto2-6] Amy C. Edmondson’s TED talks. In: ted.com. Oktober 2020, abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).

[7] London Business School. In: 2010 - 2023 Ghoshal Award Winners. Abgerufen am 27. Mai 2024 (englisch).

[8] HRMI 2019: Amy Edmondson tops list of influential thinkers. In: HR Magazine. Abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).

[auto1-9] Amy Edmondson. In: Thinkers 50. Abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).

[10] Right Kind of Wrong Amy Edmondson winner 2023 In: Financial Times, 2023. Abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).

[11] Make Your Employees Feel Psychologically Safe. In: HBS Working Knowledge. 26. November 2018, abgerufen am 18. Oktober 2019 (englisch).

[12] Right Kind of Wrong. Abgerufen am 25. Juli 2024 (englisch).

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