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Ein Verhaltenskodex (engl. code of conduct) ist eine Sammlung von Verhaltensweisen, die in unterschiedlichsten Umgebungen und Zusammenhängen abhängig von der jeweiligen Situation angewandt werden können bzw. sollen. Ähnliche Konzepte findet man beim Ehrenkodex oder dem Moralkodex.

Im Gegensatz zu einer Regelung ist die Zielgruppe nicht zwingend an die Einhaltung des Verhaltenskodex gebunden – daher auch häufig der Begriff der freiwilligen Selbstkontrolle. Ein Verhaltenskodex ist vielmehr eine Selbstverpflichtung, bestimmten Verhaltensmustern zu folgen oder diese zu unterlassen und dafür Sorge zu tragen, dass sich niemand durch Umgehung dieser Muster einen Vorteil oder anderen einen Nachteil verschafft.

Ein Verhaltenskodex ist ferner als ein Bestandteil eines Compliance Management Systems anerkannt. In dem Rahmen kann er für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens oder Mitglieder einer Organisation verbindlich umgesetzt werden. Er dient im Rahmen des Compliance Management Systems als ein Kommunikations- und Steuerungsinstrument.

Es gibt auch auf spezielle Risiken ausgerichtete Verhaltenskodizes, um Bestechungen in Verwaltung und Wirtschaft vorzubeugen, oder kulturell gewachsene Verhaltenskodizes, die in stiller Übereinkunft oder auch in schriftlich festgehaltener Form den Umgang von Menschen miteinander oder das Verhalten allgemein in bestimmten Regionen, Staaten oder auch religiösen Zusammenhängen wie Zeremonien regeln.

Im Unterschied zur zeitlich unbeschränkten Vorgabe einer Verhaltensweise ist eine Vorgehensweise oder ein Vorgehensmodell (engl. procedure model) ein Rahmenplan, der eine Folge von Handlungsabläufen für eine beschränkte Zeit, beispielsweise im Zusammenhang mit einem Veränderungsprozess (engl. change management) vorgibt.

Inhaltsverzeichnis

BeispieleBearbeiten

Beispiele für einen VerhaltenskodexBearbeiten

Beispiele aus einem VerhaltenskodexBearbeiten

Aus der PresseBearbeiten

  • Keine Berichte oder Reportagen über vollendete Suizide
  • Keine Berichte zum Nachteil von Kindern prominenter Personen, solange diese nicht den Status der Volljährigkeit erreicht haben.
  • Keine Berichte aus dem Privatleben politischer Personen ohne deren Einverständnis (Kodex in Deutschland)

Aus Sport und TierschutzBearbeiten

Aus der VersicherungswirtschaftBearbeiten

Aus der Filmwirtschaft und MedienBearbeiten

  • Unterlassung der Ausstrahlung bestimmter Beiträge/Filme zu bestimmten Terminen oder Sendezeiten
  • Keine Werbeunterbrechungen bei Filmen mit sehr sensiblen Themen (z. B. Schindlers Liste)

Aus der SoftwareentwicklungBearbeiten

  • Entwickler von Open-Source-Software bekennen sich einheitlich zu einem Code of Conduct, um zu gewährleisten, dass jeder Einzelne gewisse Regeln in der Verantwortlichkeit und Zuverlässigkeit seiner Arbeiten befolgt. In der Welt der Open-Source-Softwareentwicklung ist dies vor allem deswegen notwendig, da sich die meisten Entwickler nie in ihrem Leben gesehen haben oder sehen werden.

Aus international tätigen IndustrieunternehmenBearbeiten

Beispiele von Verhaltenskodexe (sofern der Gesetzgeber dies nicht bestimmt bzw. es nicht durch Verträge geregelt ist):

Siehe auchBearbeiten

LiteraturBearbeiten

Bartosz Makowicz: Verhaltenskodex – Methodik der effektiven Konzipierung und Umsetzung. In: Compliance-Berater. Nr. 5. Deutscher Fachverlag, 2018, S. 139.

WeblinksBearbeiten