Stefan Kaduk

deutscher Wirtschaftswissenschaftler, Managementforscher, Unternehmensberater, Autor und Publizist

Stefan Kaduk (* 1970) ist ein deutscher Wirtschaftswissenschaftler, Managementforscher, Unternehmensberater, Autor und Publizist.

Stefan Kaduk 2023 in Wuppertal

Wirken Bearbeiten

Stefan Kaduk arbeitete nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians-Universität München einige Jahre als Unternehmensberater und wurde 2002 an der Universität Basel mit einer Arbeit über „organisationale Wandelfähigkeit“ promoviert.

Von 2001 bis 2012 war er in Forschung und Lehre am Institut für Personalmanagement sowie am Institut für Internationales Management an der Universität der Bundeswehr München tätig. Dort startete er gemeinsam mit Dirk Osmetz und Hans A. Wüthrich im Jahr 2001 die „Musterbrecher-Initiative“.

Sein Schwerpunkt liegt auf der Frage, wie der sinnvolle Musterbruch in Organisationen inmitten allgegenwärtiger Sachzwänge und Limitationen gelingen kann. Kaduk plädiert leidenschaftlich für eine deutliche Akzentverschiebung im Management: weniger die Arbeit im System perfektionieren, dafür mit mehr Mut zur Arbeit am System an den eigenen Mustern experimentieren.

In Fortführung der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Forschung, Lehre und Beratungspraxis, gründete Stefan Kaduk 2007 gemeinsam mit Dirk Osmetz die Musterbrecher Managementberater. Der Begriff Musterbrecher ist seitdem eine eingetragene Wortmarke.[1] Kaduk tritt als Keynote Speaker und Moderator auf Managementkonferenzen auf und begleitet Unternehmen bei der konkreten Arbeit am Musterbruch. Er ist Autor mehrerer Sachbücher und Fachzeitschriftsbeiträge zu den Themen seiner Forschung.

Bücher Bearbeiten

  • Organisatorische Wandelfähigkeit. Eine konstruktivistische Sichtweise (Kaduk), Deutscher Universitäts-Verlag, 2002, ISBN 978-3-8244-0653-1
  • MusterbrecherX. Ein Prospekt mutiger Führung (Kaduk, Osmetz, Wüthrich), Murmann Verlag, 2017, ISBN 978-3-86774-589-5
  • Musterbrecher. Die Kunst das Spiel zu drehen (Kaduk, Osmetz, Wüthrich, Hammer), Murmann Verlag, 2020, ISBN 978-3-86774-267-2
  • CoronaX by Musterbrecher: Lernen in der Krise und danach (Kaduk, Osmetz), Murmann Publishers, 2020, ISBN 978-3-86774-675-5
  • Sprechblasen der Organisationskultur (Kaduk, Osmetz, Rödel), Beltz Verlag, 2021, ISBN 978-3-407-36774-7
  • Richtig widerstehen: Der Weg zur strapazierfähigen Organisation (Kaduk, Osmetz), Murmann Publishers, 2023, ISBN 978-3-86774-771-4

Dokumentarfilm Bearbeiten

  • Osmetz, Kaduk, Wüthrich: Musterbrecher – Der Film. Murmann, Hamburg 2016, DNB 1078693730.

Zeitungs- und Magazinbeiträge Bearbeiten

  • Wüthrich, Osmetz, Kaduk: Schließen Sie Frieden mit dem Sowohl-als-auch!, in: GDI IMPULS, Frühling 2006, S. 64–70
  • Wüthrich, Osmetz, Kaduk: In der Ungewissheit handlungsfähig bleiben oder mit dem Autopiloten ins Unwetter, in: index, Heft 2/2006, S. 34–42
  • Wüthrich, Osmetz, Kaduk: Musterbrecher – paradox führen, in: SWISS ENGINEERING 12/2006
  • Kaduk, Osmetz, Wüthrich: Musterbrecher – neue Leadership-Professionalität durch Arbeit am System, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 1/2007, S. 32–35
  • Kaduk: Das gekaufte Herz, in: Süddeutsche Zeitung, 24./25. Juni 2007, Rubrik Beruf & Karriere
  • Wüthrich, Osmetz, Kaduk: Mut zum Musterbruch – Führung jenseits der Lehre, in: managerSeminare, Heft 116, November 2007, S. 32–39
  • Wüthrich, Osmetz, Kaduk: Leadership schafft Wettbewerbsvorteile 2. Ordnung, in: zfo Zeitschrift Führung und Organisation, Heft 6/2007, S. 312–319
  • Kaduk, Osmetz: Das Eisberg-Phänomen: Verkaufen jenseits von Beziehungssimulationen, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 4/2007, S. 46–48
  • Osmetz, Kaduk: Mehr Mut im Management: Muster brechen und Experimente wagen, in: HR-Today, Heft 11/2008, S. 45–47
  • Kaduk: Bullshit-Bingo und Marketing-Scrabble, in: Süddeutsche Zeitung vom 17. Mai 2010
  • Kaduk: Lust auf Experimente, in: Süddeutsche Zeitung, vom 18./19.12.2010, Rubrik Beruf & Karriere
  • Kaduk, Osmetz: Arbeit am System oder im System?, in: Verkaufen, Ausgabe November/Dezember 2011
  • Kaduk, Osmetz: Warum Führung keine neuen Rezepte braucht, sondern eine andere Haltung – Ein Plädoyer für den sinnvollen Musterbruch, in: Zeitschrift der Wohnungswirtschaft Bayern (ZdW), Nr. 1/2012, S. 19–21
  • Kaduk, Osmetz: Führung im Unternehmen – Mut zum Experiment, in: INFO, Informationsschrift für Kindergarten und Schule in Südtirol, 2018, S. 24–25
  • Kaduk, Osmetz: Experiment vor Planung, in: managerSeminare, Heft 247, Oktober 2018, S. 18–20
  • Kaduk, Osmetz: Weglassen vor Hinzufügen, in: managerSeminare, Heft 249, Dezember 2018, S. 18–20
  • Kaduk, Osmetz: Harter Pol vor Regeln, in: managerSeminare, Heft 251, Februar 2019, S. 18–21
  • Kaduk, Osmetz: Machen vor Erwarten, in: managerSeminare, Heft 253, April 2019, S. 18–21
  • Kaduk, Osmetz: Robustheit vor Effizienz, in: managerSeminare, Heft 255, Juni 2019, S. 18–21
  • Kaduk: Die Kunst des Musterbruchs – Über beherztes Weglassen und die Kraft von Experimenten, in: Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung, Heft 19, Juni 2019, S. 20–22
  • Kaduk, Osmetz: Struktur vor Kultur, in: managerSeminare, Heft 257, August 2019, S. 18–21
  • Kaduk, Osmetz: Reden vor Kommunizieren, in: managerSeminare, Heft 259, Oktober 2019, S. 18–21
  • Kaduk, Osmetz: Verstehen vor Verändern, in: managerSeminare, Heft 261, Dezember 2019, S. 18–22
  • Kaduk, Osmetz: Bunt vor digital, in: managerSeminare, Heft 263, Februar 2020, S. 18–20
  • Kaduk, Osmetz: Urteilskraft vor Instanz, in: managerSeminare, Heft 265, April 2020, S. 18–20
  • Kaduk, Osmetz: Über den allgegenwärtigen Effizienzwahn. Warum es (nicht nur in Krisenzeiten) fatal ist, Robustheit zu verlieren, in: Informatik Aktuell vom 28. April 2020
  • Kaduk, Osmetz: Übung im Ungewissen, in: managerSeminare, Heft 267, Juni 2020, S. 18–23
  • Kaduk, Osmetz: Menschensbilder! Unbeirrt positiv, in: managerSeminare, Heft 269, August 2020, S. 18–22
  • Kaduk, Osmetz: Labs als Inhouse-Gegenkulturen, in: managerSeminare, Heft 271, Oktober 2020, S. 18–21
  • Kaduk: Im Zweifel positiv (im Interview mit Stefanie Zeng), in: Miss Moneypenny vom 12. November 2020
  • Kaduk, Osmetz: Schluss mit bloßem Buzzword-Bingo! So können Unternehmen New Work tatsächlich umsetzen (im Interview mit Maria Berentzen), in: GQ-Magazin (12.12.2020)
  • Kaduk, Osmetz: Mit Sicherheit ängstlich, in: managerSeminare, Heft 273, Dezember 2020, S. 18–23

Quellen Bearbeiten

Einzelnachweise Bearbeiten

  1. Eintrag beim DPMA (Deutsches Patent- und Markenamt) Website des DPMA, abgerufen am 18. Juli 2023.