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Die Gallup Organization ist eines der führenden Markt- und Meinungsforschungsinstitute mit Sitz in Washington, D.C.

Derzeitiger Vorstandsvorsitzender ist Jim Clifton. The Gallup Organization ist in rund 30 Städten weltweit vertreten.[1] Das Unternehmen unterteilt sich in vier Geschäftsbereiche: Gallup Poll, Gallup Consulting, Gallup University und Gallup Press. Seit den 1930er Jahren führt das Unternehmen Meinungsumfragen zu verschiedenen amerikanischen sowie internationalen Themen durch. Die Gründung der Organisation geht auf George Gallup zurück, der die verschiedenen Tätigkeitsbereiche im Jahre 1958 unter einem Dach vereinigen wollte. Koordiniert wird die Arbeit in Europa durch Gallup Europe mit Sitz in Brüssel.

In den 1980er Jahren ermittelte Gallup die offiziellen britischen Charts.

Die Gallup Organization ist nicht zu verwechseln mit der Worldwide Independent Network/Gallup International Association WIN/GIA, die in den Medien häufig auch kurz als Gallup bezeichnet wird.

Inhaltsverzeichnis

GeschäftsbereicheBearbeiten

Gallup PollBearbeiten

The Gallup Poll bildet den Kernbereich des Instituts und sammelt Analysen und Umfragen zu verschiedenen internationalen Themen in 160 Ländern der Welt. Dabei messen die Meinungsforscher sowohl politische und wirtschaftliche Bereiche als auch Trends zu sozialen und gesellschaftlichen Themen.

Gallup ConsultingBearbeiten

The Gallup Consulting widmet sich der Beratung von Unternehmen anhand der erarbeiteten Analysen in den Bereichen der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.

Gallup UniversityBearbeiten

The Gallup University bietet Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten für Einzelpersonen sowie für Unternehmen in den Bereichen der Unternehmensplanung und -organisation.

Gallup PressBearbeiten

The Gallup Press sammelt Informationen für die Presse und Unternehmen. Das Institut veröffentlicht regelmäßig Bücher, Studien und Zeitschriften, wie das einmal monatlich im Internet erscheinende Gallup Management Journal.

Umfragen in DeutschlandBearbeiten

Gallup führt jährlich eine Umfrage zum Motivationsstand der Beschäftigten in Deutschland durch. Die im Jahr 2016 veröffentlichten Ergebnisse der Umfrage zeigten, dass nur 15 Prozent der deutschen Beschäftigten mit ihrem Job zufrieden waren.[2]

WeblinksBearbeiten

EinzelnachweiseBearbeiten

  1. gallup.com: gallup.com
  2. Kann man sich für seinen alten Job neu begeistern?, Huffington Post. Abgerufen am 7. März 2017