Wenn Mitarbeiter immer und ohne Ausnahme die Dummen sind, und zwar deshalb, weil der Chef ständig die Spielregeln zu seinem eigenen Vorteil ändert, sind die Folgen vorprogrammiert: Die guten Leute, und jene, die Optionen haben, werden die Organisaitonseinheit verlassen, und die anderen, die nichts dagegen tun können, weil sie zum Beispiel aus Altersgründen keine Alternative haben, gehen in die innere Kündigung.Leider ist diese Behauptung nur allzu wahr:-(((

wobei ich dann auch noch der Meinung bin, dass manche Leute sich bis zum ST.-Nimmerleinstag durchbeissen und evtl. auch innerlich kündigen, bevor sie ihre Konsequenzen endgültig ziehen.:-(((
*Folge:evtl. Depressionen, mangelndes Selbstvertrauen aufgrund ewiger Querelen usw.
  • Das kann ganz schön aufzehren...--Keigauna 21:36, 29. Okt 2005 (CEST)