Go2000go

Literaturhinweise in Wikipedia-Artikeln

Hallo, mir ist aufgefallen, dass du in einem bzw. in vielen Artikeln gleichartige Literatur eingetragen hast. Dies ist in aller Regel unerwünscht, bitte beachte die Hinweise auf Wikipedia:Literatur.

Auf jeden Fall solltest du bei solchen Aktionen einen Kommentar (unter „Zusammenfassung und Quellen“) schreiben und/oder einen Hinweis auf der Diskussionsseite des Artikels hinterlassen und die Literaturhinweise auf einige wenige Artikel beschränken.

Viel schöner wäre es allerdings, wenn du die Informationen aus dieser Literatur in Wikipedia einbringen würdest, dann hätten alle etwas davon.

Vielen Dank. Alnilam (Diskussion) Heute schon gelobt? 00:12, 1. Aug. 2016 (CEST)

Stopp

Bitte höre auf, irgendwelche Verweise auf Timo Müller unterzubringen. --Alnilam (Diskussion) Heute schon gelobt? 01:07, 1. Aug. 2016 (CEST)

ANTWORT: (1) - Tatsächlich befasst sich das zitierte Buch mit "Gewaltbereitschaft" und auch "Gewaltreduzierung" (auch Teil des Titels). Das Buch wurde aber als Literaturhinweis bei "Gewaltreduzierung" gelöscht. Die Begriffe bei Wikipedia sind so gewählt, dass diese beiden engen Themen ("Gewaltbereitschaft" und "Gewaltreduzierung") als 2 Kategorien laufen. Daher macht es aus meiner Sicht auch Sinn, bei beiden auf das Buch zur "Gewaltreduzierung" aufmerksam zu machen. Die Ursachen für die Gewaltbereitschaft zu verstehen, macht die Gewaltreduzierung möglich. - Im Buch ist auch eine Differenzierung der Gewalt-Begriffe enthalten. Definition von zwischenmenschlicher Gewalt, struktureller Gewalt und einer - für die spätmoderne Gesellschaft typischen - Gewaltart außerhalb der bekannten. Daher macht es auch Sinn das Buch beim Begriff "Gewalt" zu nennen. Der Unterschied zwischen Gewaltreduzierung und Gewaltprävention ist ebenso minimal. Wenn ich Gewalt vorbeugen möchte, reduziere ich Gewalt - und umgekehrt. Daher habe ich auch an dieser Stelle das Buch erwähnt, das sich mit Gewaltreduzierung in unserer spätmodernen Gesellschaft befasst. Mit Bitte um Rückmeldung.

Ein weiteres Thema: (2) - Als (wissenschaftlicher) Experte für Feedback-Kommunikation habe ich einen Beitrag bei "Feedback (Kommunikation)" geschrieben, da beim Thema "Feedback" insgesamt bisher nicht das Thema "Führung" erwähnt wird. Es ist nur die Rede von Kundenfeedback. Diese Zeilen, die ich auch zusätzlich mit einer Studie unterfüttert habe, wurden gelöscht. Das Prinzip, nach dem hier vorgegangen wird und warum der wichtige Inhalt herausgenommen wurde, verstehe ich nicht. Mit der Bitte um Erläuterung. + P.S.: Anmerkung Eine Kategorie "Feedback (Mitarbeiterführung)" wäre durchaus sinnvoll. Bisher liest ein Interessierter alle Beiträge zum Thema "Feedback", aber erkennt nicht durch die Lektüre, dass es einen Bezug zum Thema "Führung" gibt. Das bildet tatsächlich auch die Situation in der Praxis der Unternehmen ab. Viele Führungskräfte begreifen Feedback nicht als Führungsinstrument und es fehlen Kenntnisse, wie dieses korrekt ausgeführt wird.

Leseempfehlungen: WP:IK und WP:LIT. Im Moment sieht es so aus, als wolltest du lediglich deine Werke und dein Institut pushen. --Alnilam (Diskussion) Heute schon gelobt? 01:46, 1. Aug. 2016 (CEST)

Zusammenfassung

Zusammenfassungszeile

Hallo Go2000go,
vielen Dank für Deine Beiträge zur Wikipedia. Vergewissere Dich jedoch bitte, dass Du vor dem Speichern der Änderungen stets einen kurzen Bearbeitungskommentar und/oder Herkunftsnachweis in der Zusammenfassungszeile eingetragen hast. So ist für jeden eine wesentlich effizientere Vorabüberprüfung über die Versionsgeschichte und die Beobachtungslisten möglich.

Danke und viele Grüße --Zulu55 (Diskussion) _Unwissen 11:18, 21. Mär. 2018 (CET)