Über mich Ich folge einer intrinsischen Motivation als Humanistin im Hinblick auf sinnhafte Tätigkeiten in der Unternehmensstruktur. Ich bevorzuge eine agile Arbeitsweise in einem agilen Umfeld auf der Basis „Wir müssen die Zukunft verstehen um sie konstruktiv und effizient zu gestalten“. Darum sind mir Nachhaltigkeit, Transparenz und ethische Grundsätze wie Moral und Integrität bei der Unternehmenskultur sehr wichtig. Ich forsche zu den Themen, Wissensmanagement, lernende Organisation, agiles Arbeiten, agiles Mindset, agile Coach, NEW Work, mentale Revolution und Generation „Z“.