Vier_Farben_Persönlichkeitsmodell.jpg(669 × 475 Pixel, Dateigröße: 45 KB, MIME-Typ: image/jpeg)

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Beschreibung

Beschreibung

Vier-Farben-Persönlichkeitsmodell (vier Verhaltensdimensionen, DISG Persönlichkeitsmodell) nach dem US-amerikanischen Psychologen William Moulton Marston.

• Der rote Typ = dominant (ergebnisorientiert, entschlossen, selbstbewusst)

• Der gelbe Typ = initiativ (fröhlich, kreativ, vertrauensvoll)

• Der blaue Typ = gewissenhaft (bedächtig, systematisch, vorsichtig)

• Der grüne Typ = stetig (bescheiden, charmant, offen)
Datum
Quelle Eigenes Werk
Urheber FriedeWie Friederike Wiegand

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Vier-Farben-Persönlichkeitsmodell nach William Moulton Marston.

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aktuell19:36, 27. Feb. 2023Vorschaubild der Version vom 19:36, 27. Feb. 2023669 × 475 (45 KB)FriedeWie{{Information |Description=Vier-Farben-Persönlichkeitsmodell (vier Verhaltensdimensionen, DISG Persönlichkeitsmodell) nach dem US-amerikanischen Psychologen William Moulton Marston. • Der rote Typ = dominant (ergebnisorientiert, entschlossen, selbstbewusst) • Der gelbe Typ = initiativ (fröhlich, kreativ, vertrauensvoll) • Der blaue Typ = gewissenhaft (bedächtig, systematisch, vorsichtig) • Der grüne Typ = stetig (bescheiden, charmant, offen) |Source={{own}} |Date=27.02.2023 |Author= [[Use...

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